Szansa dla dojrzałych

Bartosz Bartczak

|

GN 41/2017

publikacja 12.10.2017 00:00

Na naukę nigdy nie jest za późno. W każdym wieku możemy rozwijać swoje kompetencje, a nawet zmienić zawód. Przekonuje się o tym coraz więcej osób w grupie nazwanej 50+. Oferta Funduszy Europejskich skierowana jest do wszystkich, którzy mają problem ze znalezieniem nowej pracy po utracie dotychczasowego zatrudnienia. Na wsparcie mogą liczyć także osoby, które chcą podnieść swoje kwalifikacje lub zdobyć nowe.

W zdobyciu nowych kompetencji pomagają projekty realizowane w ramach programu Polska Cyfrowa. W zdobyciu nowych kompetencji pomagają projekty realizowane w ramach programu Polska Cyfrowa.
canstockphoto

Co wspólnego mają ze sobą górnik i wirtualna waluta bitcoin? Takie zestawienie na pierwszy rzut oka nie ma sensu, jednak coraz popularniejszą opinią wśród specjalistów zajmujących się rynkiem pracy jest stwierdzenie, że wszyscy będziemy informatykami. Ale czy informatykiem może być właśnie górnik dołowy z kilkudziesięcioletnim stażem pracy w kopalni? To możliwe – udowadnia amerykańska firma BitSource. W samym sercu amerykańskiego pasa rdzy, gdzie straszą zamknięte kopalnie i huty, firma ta zatrudnia byłych górników, których zamienia w informatyków. Dzięki Funduszom Europejskim takie historie możliwe są również w Polsce.

Dziękujemy, że z nami jesteś

To dla nas sygnał, że cenisz rzetelne dziennikarstwo jakościowe. Czytaj, oglądaj i słuchaj nas bez ograniczeń.

Czytasz fragment artykułu

Subskrybuj i czytaj całość

już od 14,90

Poznaj pełną ofertę SUBSKRYPCJI

Masz subskrypcję?
Kup wydanie papierowe lub najnowsze e-wydanie.